Поздравляем с созданием Учебного колледжа Hongchen Group и Guanghua по расширению прав и возможностей и успешного открытия первого курса
Hongchen Group - это предприятие, которое придает большое значение обучению персонала. Чтобы дополнительно укрепить управленческие способности внутреннего лидерства компании, улучшить навыки управления кадровской группой, мобилизовать энтузиазм работы, развивать элитные основы и резервные силы, группа и Hangzhou Guanghua Empulity Education Technology Co., Ltd. 22 сентября 2019 года Hongchen Group и Guanghua Fu Energy совместно учредили учебный колледж и успешно запустили ежегодную церемонию обучения и открытия
На церемонии запуска генеральный директор группы г -н Чжан Хонг и председатель расширения прав и возможностей Гуанхуа, г -н Фан Юнфей, соответственно рассмотрел создание учебного колледжа, а также выдвинуло цели и требования, требующие группы'S кадры, чтобы объединить свое мышление, правильное отношение и неуклонно улучшать, обогатить свои собственные возможности и навыки управления посредством обучения и стать отличной командой кадров с сильным мышлением, хорошим стилем и профессиональными навыками.
Впоследствии г -н Чжан Цзявен, председатель групповой компании, и г -н Фанг Юнфей, председатель Guanghua Dotherment, провели церемонию открытия, представляя, что Hongchen Group войдет в новую главу
На этой церемонии колледж также поблагодарил членов первого класса обучения в Хонген и подтвердил их работу и успеваемость. На встрече председатель и генеральный директор поблагодарил выдающихся студентов и присудили выдающиеся сертификаты студентов.
В этом ежегодном плане обучения колледж подразделял два подпроекта. Первый - это план путешествия для средних и старших менеджеров, а второй - план Лиги плюща для средних и массовых кадров. На церемонии запуска план проекта был подробно истолкован.
После церемонии запуска, согласно плану обучения, г-н Фанг Юнфей, председатель полномочий Гуанхуа, начал первый курс колледжа-«победа в середине» и выиграл всех студентов, присутствующих с его юмористическими и юмористическими методами речи и богатым языком тела. Вскоре аплодисменты заставили групповые кадры погрузились в море знаний.
Создание Колледжа по расширению прав и возможностей Гуанхуа принесло в группу свежую кровь и сильную помощь. Для этого стратегического сотрудничества компания Group придает большое значение специальным расходам на бюджет для инвестиций в обучение и фокусируется на обучении профессиональным навыкам большинства кадров и сотрудников. Относительно развития в качестве первого приоритета, обучение как неисчерпаемый ресурс. Я надеюсь, что большинство кадров и сотрудников объединят свою рабочую реальность и свои собственные потребности в развитии, а также на основе обучения, улучшают свою культурную грамотность, основываясь на их работе, улучшают свои навыки управления и модели прорывного мышления, улучшают себя в конкуренции, обогащаются в борьбе и служат компании, также создают для себя неразрешимые ресурсы. Работайте вместе с группой, продвигайся вместе, создайте предприимчивую команду по управлению обучением и создайте новую главу в столетии Хонгхена.
Время сообщения: 26-2020 ноября